HR-правила на кожен день
Анастасія Демідова
Працюю в HR 5 років. Пройшла шлях від HR-асистента до HR-ліда в рамках однієї компанії. Своє метою вважаю гарно вибудовані процеси, які зроблять роботу в компанії для співробітників максимально комфортною та ефективною. HR - це одна з найважливіших функцій бізнесу, що допомагає налаштувати взаємодію усіх процесів і підрозділів. HR є зв’язуючою ланкою між співробітниками та керівництвом.
HR-правила на кожен день
1. Довіряй своїм людям.
2. Не довіряй нікому.
3. Будь людяним.
4. Ніколи не переставай аналізувати.
5. HR — одночасно подушка безпеки та чорна скриня.
Поговоримо, як налаштувати ефективну комунікацію в команді, як навчити команду самостійно вирішувати конфлікти та запобігати звільненням.
Приходьте за нетворкінгом і на каву ;)
Поговоримо, як налаштувати ефективну комунікацію в команді, як навчити команду самостійно вирішувати конфлікти та запобігати звільненням.
Приходьте за нетворкінгом і на каву ;)